Siamo lieti di annunciare che IWS ha ufficialmente adottato il Modello Organizzativo 231, un importante strumento di controllo e gestione della compliance aziendale. Questo passo rappresenta un impegno fondamentale per la nostra azienda nel promuovere una cultura etica e trasparente, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la prevenzione dei rischi legali.
Una decisione messa in atto tramite l’implementazione di procedure e controlli mirati a prevenire comportamenti illeciti e a proteggere l’integrità dell’azienda e dei nostri dipendenti, riflettendo il nostro impegno continuo per l’eccellenza operativa, la responsabilità sociale e la fiducia dei nostri stakeholder.
Che cos’è il Modello Organizzativo 231?
Il Modello 231 è un sistema di organizzazione, gestione e controllo adottato dalle aziende italiane per prevenire la commissione di reati da parte dei propri organi, dipendenti e collaboratori. Si basa su regole, procedure e controlli interni volti a garantire la trasparenza, l’integrità e la conformità alle normative vigenti.
